区第十六次党代会明确提出“用心用情保障和改善民生，建设高品质共同富裕实践区”。全区上下紧扣党代会精神和“四区建设”战略部署，围绕“民生服务”这一关乎百姓冷暖的关键课题，深入开展高质量发展大讨论活动，聚焦群众急难愁盼，集中研讨、精准施策，以实际行动将党代会擘画的民生蓝图转化为可知可感的幸福实景。

民政工作关系民生、连着民心，是社会建设的兜底性、基础性保障。老有所养、弱有所扶、逝有所安，每一桩每一件都承载着百姓对美好生活的朴素期盼。

养老服务床位够不够、社会救助准不准、殡葬改革实不实——围绕这些老百姓最关切的民生堵点，区民政局组织局领导班子成员、各业务股室及下属单位负责同志、部分镇（街道）民政工作负责人及民政服务机构代表，紧扣“用心用情保障和改善民生”主题展开深入交流。参会人员立足基层服务一线，对照养老服务体系建设、社会救助精准化、殡葬服务规范化等方面查摆短板、剖析根源，一条条带着民生温度的建议在讨论中持续汇聚。

盐城国投健康长者公寓副院长汪海燕说：“我们将深化1+N模式，在做优中心机构的基础上，以中心带动乡镇，以机构辐射居家，从标准化、规范化上提升为老服务的质量和温度。大幅提升张庄养老中心服务质量，把专业照护送到更多乡镇村居。细化个性服务，为每位老人建立动态健康档案。我们将以实际行动彰显央企担当，把民生养老实事办到群众心坎上。”

区民政局副局长吴海表示：“接下来，我们将用心用情做好困难群众服务保障工作，以更实举措兜准兜牢民生底线。优化办事流程，完善公开公示制度，主动接受社会监督，以制度闭环防范廉政风险。强化‘政策找人’，用好社会救助平台，同时做到主动排查、精准比对、及时救助。强化队伍培养，分层分批开展专题培训，全面提升基层人员政策水平和业务能力。”就业关乎千家万户的生计，人才关乎盐都发展的未来。稳住就业“压舱石”，激活人才“强引擎”，人社工作既托举着百姓端牢饭碗的踏实底气，更积蓄着区域竞速突围的硬核动能。

区人社局召开高质量发展大讨论座谈会，邀请区内企业负责人、返乡创业代表、乡土人才、高技能人才、盐都籍高校毕业生等各界代表，紧扣“聚才惠民强人社、实干赋能促发展”主题，直面企业用工缺口、人才回流、技能提升、社保经办等现实堵点，畅所欲言、直陈诉求。各业务股室现场解读政策、回应问题，搭建起政企民面对面沟通的连心平台，推动政策落实从单向宣讲转向双向互动。

悦达纺织集团高技能人才代表潘荣昌说：“立足灯塔工厂建设新起点，纺织行业智能化转型持续提速，建议强化政校企协同联动，围绕智能生产、工艺创新开展订单式培养、沉浸式实训，定向培育产业急需的实操人才。同时通过三方对接渠道摸排岗位缺口，开展定制化引才培训，提升返乡青年、高校毕业生岗位适配度，实现产业发展与群众就业双向增益。”

区人社局党委委员、副局长杨杰说：“我们将以此次大讨论为抓手，聚力四大提质维度：夯实就业底盘，双向畅通企业用工、群众求职渠道，拓宽返乡创业载体、优化青年回引机制；厚植人才生态，坚持外引优质资源、内育本土骨干，激活乡土人才、高技能人才内生动力；赋能产业升级，深化产训深度融合，锻造适配产业迭代、支撑转型升级的高素质技能队伍；深耕民生服务，细化社保经办举措、优化就业服务场景，用心用情纾解民生关切。”

教育是国之大计、党之大计，更是民生之基、未来之托。办好人民满意的教育，让每个孩子都能在家门口上好学，是盐都教育人矢志不渝的奋斗目标。

围绕“满意教育在盐都”奋斗指向和“五高”目标，区教育局组织局领导班子成员、各教育集团领衔校及学前教育责任区领衔园主要负责人、区党代表、区人大代表和区政协委员等，紧扣集团化办学内涵提升、城乡资源配置优化、“双减”政策深化落实等重点议题展开深度研讨。参会代表立足各集团、各责任区办学实际，既系统梳理了发展基础与特色优势，也直面查摆了短板弱项与现实挑战，共话教育高质量发展路径。

盐城市腾飞路小学校长鲍丽斌说：“学习贯彻党代会精神，就是要回应群众关切，把盐都教育的高质量、高品位、高活力、高水平、高满意度实实在在呈现在群众面前。我们将立足‘活力教育’品牌优势，以‘红、绿、蓝、橙’四色课程体系为抓手，以红色铸魂、绿色润心、蓝色启智、橙色强基，真正实现从‘育分’向‘育人’转变。”

盐城市神州路初中党总支书记卞书彦表示：“神州路初中所有教职工将以‘攀高逐新’的志气、‘笃行实干’的作风，努力交出不负时代、不负人民的答卷。一是讲政治，抓好党代会精神的细化落实，保证学校正确发展方向。二是提质量，以数据赋能教学管理、教育治理，让每个学生轻松愉悦。三是聚合力，常态开展‘送教进社区’‘百师访千家’等活动，促进校家社协调联动、同向发力。四是守底线，落实‘健康第一’要求，丰富体艺活动，关心关爱特殊学生，让每个孩子都能出彩。”

健康是民生之需、幸福之基。没有全民健康，就没有全面小康。围绕破解优质医疗资源供给不足、医养结合不够深入、职业健康服务与企业需求衔接不够紧密等现实问题，区卫健委组织机关各股室、各卫生院（社区卫生服务中心）及直属单位负责人，并邀请部分基层党代表、人大代表、企业负责人代表，紧扣医疗服务提质增效、医养康养深度融合、职业健康精准服务等重点议题展开广泛研讨。参会代表直面一线痛点，把基层最真实的声音带到了会场。

江苏辰宇医疗器械有限公司董事长徐学海说：“近年来，我们紧跟主城区发展步伐，主动从传统生产制造向‘制造+服务’转型，在企业经营中我也有一些感受，主城区医疗器械服务业仍有很大发展空间，行业普遍重销售、轻服务，产业附加值偏低；行业企业较为分散，缺少本土医械服务龙头带动，集聚效应不强。恳请政府搭建常态化医疗机构和医械企业对接平台，开展医企对接、政策宣讲活动，畅通沟通渠道，助力本土企业深耕本地市场，做实做强医疗服务产业。”

区卫健委党委委员胥建军表示：“卫健系统将坚持以深化改革破解发展难题，围绕增进老年人福祉，加强部门协作，确保人人享有基本健康养老服务。落实和完善人才补贴、运营补助等扶持政策，从根本上破解医养结合的操作难题。完善鞍湖护理院‘一院四区’功能，9月份二期项目投入运行，年内入住率70%以上。实施康复护理扩容提升工程，构建全区长护险评估服务的‘3+4’布局。支持基层医疗机构与养老机构‘两院共建’，推进医疗服务与养老服务深度融合。”

民生无小事，枝叶总关情。一场场深度研讨直面群众的急难愁盼，一条条务实建议回应百姓的真切期盼。随着各项惠民举措从讨论会场走向基层一线，盐都正以“四区建设”为引领，把“被看见、被尊重、被温暖”的承诺落细落实到每一件民生实事中，在建设高品质共同富裕实践区的征程上，让盐都百姓的幸福生活底色更亮、成色更足。