走进盐城市盐都区盐龙湖智创谷，免费工位上的创业团队正热烈讨论产品迭代；潘黄街道人工智能港里，咖啡香与键盘敲击声交织，上下楼企业已成“上下游”；盐渎青创谷内，青年创客刚刚路演完，转身就能回到隔壁人才公寓休息——这是盐都区环大学创新创业生态圈的日常剪影，更是当地以改革思维重塑人才“引育留用”全链条的生动注脚。

今年以来，盐都区坚持“硬支撑”与“软服务”双轮驱动，依托盐城高新区产业基础和科创资源禀赋，不等不靠、主动破题，推动环大学创新创业生态圈建设从“纸面”落到“地面”，从“起步”迈向“见效”。一场围绕人才“引得来、育得强、留得住、用得好”的改革实践，正释放出强劲的“青春引力”。

硬支撑：从“一张工位”到“15分钟理想生活圈”

人才来了，落在哪里？盐都的回答是：不只给一张工位，更给一个能安心创业、舒心生活的“家”。

空间格局上“破界”——跳出单点思维，以盐城工学院国家大学科技园为“核”，在盐龙湖智创谷打造双创人才集聚区，在潘黄人工智能港布局OPC社区集聚区，在盐渎新城商务中心建设青创项目集聚区，形成“一核引领、三区联动、全域创优”的立体架构。资源不再分散，而是拧成一股绳。

载体能级上“提质”——升级后的盐龙湖青创空间，144个免费工位、25间独立工作室静待“种子项目”；盘活6000平方米闲置国有资产建成的“盐渎青创谷”，120个工位适配不同成长阶段；人工智能港里，汉颐、栖光漫剧、典枢数据标注等企业陆续入驻，“上下楼即上下游”的产业联动雏形初现。

生活场景上“升温”——500平方米的盐龙湖“人才会客厅”与36氪青创空间组成“前店后厂”，今年已举办科创、算力、金融对接活动37场。更让人心动的是“15分钟生活圈”：前面是创业工位，后面是人才公寓，出门就是吾悦商圈。正在建设的人工智能港综合人才服务中心，集咖啡、简餐、健身、路演于一体，让年轻人“办公、社交、休闲”一键切换。

软服务：从“一笔资金”到“全生命周期护航”

硬环境留住人，软服务才能成就人。盐都深知：人才最怕的，是创业“最初一公里”的迷茫、“最难一公里”的缺钱、“关键一公里”的孤独。

打通“最初一公里”，靠校地“握手”。盐城工学院国家大学科技园在孵企业73家，盐龙湖先进技术研究院入驻6个科研团队、540名研究生，6个专业实验室已投入运行。校地联合运营专班正在组建，人工智能学院也在筹建中，全年目标新入驻企业10家以上、获批专利20个以上——高校的“智力”正加速转化为地方的“动力”。

破解“最难一公里”，靠基金“撑腰”。总规模30亿元的科创基金集群搭建完成，低空经济、柔性电子等子基金精准投向人工智能、先进制造赛道。今年以来，已经有8个项目顺利落地，基金投资超2亿元。创新积分贷、都科贷等产品为70余家企业授信超2.5亿元——真金白银，投给真才实学。

陪伴“关键一公里”，靠服务“走心”。聚焦人才“来盐前、落地时、发展中、长期留”四个阶段，盐都拿出19大类40项服务措施，形成“都U+”全周期清单。更上线了“都U+”人才码小程序，政策查询、生活服务、资讯推送一码搞定，叠加21项专属福利。75名人才专员常态化走访，主动问需、靠前解难——不是“等人来找”，而是“送服务上门”。

好生态：从“一阵风”到“持久热”

环大学生态圈不是“一时热闹”，而要“持续升温”。下一步，盐都将紧扣“支持高校发展、赋能地方产业”定位，持续补短板、提效能。

载体要“扩容提质”——年内落地34个人工智能应用场景，推进盐城超算中心二期建设，配齐算力、数据、开源模型等“工具箱”，年底项目入驻率超60%。机制要“清单破题”——建立企业需求、高校资源、项目落地“三张清单”，定期发布“揭榜挂帅”榜单，举办人工智能产业专场活动，开展在盐高校路演，真正让成果从实验室走向生产线。氛围要“持续升温”——开设“都U+”人才风采专栏，面向青年学子开放文博景区、青年小店，提质“新YAN仓”“老西门”特色街区，优化人才公寓租金动态调控机制，稳定入住率95%以上——让青年人才不仅“来了不想走”，更“来了就出彩”。

从“一张工位”到“一个生态”，从“一次创业”到“一生之城”，盐都正以改革的思路、服务的温度、生态的厚度，书写着人才“引育留用”的新答卷。在这里，年轻的心跳与城市的发展同频共振——这，就是“都U+”的最好注解。