6月9日，区委书记马正华专题调研人才生态打造工作。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，聚焦“引、育、用、留”全链条发力，持续优化人才发展生态，全力打造具有盐都特色的人才集聚高地，为建设现代化“水韵古邑、高新盐都”提供坚实人才支撑和创新活力。

马正华先后来到潘黄街道人工智能港人才综合服务中心、高新区盐龙湖智创谷创享街区和人才会客厅、盐渎街道“盐渎青创谷”等现场，与相关负责人深入交流，详细了解公共配套、休闲文娱、生活服务等设施建设运营情况，并现场协调会办人才生态打造过程中遇到的难点堵点问题。

随后，马正华主持召开会议，听取全区人才生态打造推进情况，与相关部门共同分析当前人才生态打造工作短板弱项，研究部署下一阶段人才生态优化提升重点任务。他要求，要立足盐都发展实际，强化系统谋划思考，树立用户思维，全流程梳理明确人才内涵、人才生态建设方向、品牌打造定位、配套服务功能，深入一线走访调研听取意见建议，外出学习借鉴优秀经验，因地制宜谋划人才工作新思路、新举措，建立常态化监测分析体系，定期复盘研判工作成效与不足，推动人才工作科学有序、精准高效推进。要集中布局布点，坚持点面结合、形成资源互补，聚焦生态打造、载体平台建设等重点，不断丰富人才服务场景，定期组织开展有针对性的品牌活动，全方位适配人才发展需求，增强人才的归属感、幸福感与认同感。

马正华强调，要强化线上线下联动，依托线上数字化服务平台，实现人才服务全面覆盖、便捷高效、精准匹配；持续丰富线下实体服务场景，精准对接人才工作、生活、发展等各类现实需求。要强化统筹协调推进，健全工作机制，细化编排具体工作任务，压实部门、板块、国企责任，形成上下联动、齐抓共管的人才工作格局。要加大人才工作宣传力度，全方位展示良好的人才发展环境，深入挖掘宣传优秀人才先进典型，积极营造关心人才、关注人才、尊重人才、服务人才的浓厚氛围，充分激发人才创新创造活力，让各类人才各得其所、各展其长，为盐都经济社会高质量发展注入强劲人才动能。

区委常委、组织部部长尹胤祥，副区长杨正茂参加。