区委十五届十次全会提出“全力提升‘三个基础性工作’，绘就高质量发展新图景”的部署要求。区人社局迅速贯彻落实区委全会精神，采取“稳就业、稳企业、促用工、促发展”的“四轮驱动”策略，坚定不移地提升人民群众幸福指数，切实扛起挑大梁的责任担当。

聚力稳就业促发展。延续“就业优先，民生至上”的主基调，全力打造“都U+”乐业空间，强化AI智数技术应用，提升人才用工招引与产业匹配度。一二三产联动，拓展就业岗位1万个以上。持续推进返乡就业创业“十个一”工程，重点培育“盐都悦家师”等劳务品牌，全年新增城镇就业、返乡就业各7000人以上。

聚力引人才提技能。释放“黄海明珠”人才计划、“都智汇”优才计划磁场效应，打响“都有你 向未来”服务品牌，全年引进高校毕业生5000人以上，力求创成省级博士后创新实践基地1家。紧扣“3+3+N”现代产业需求，优化“企业订单+政府补贴+机构培训”技能提升机制，力争全年培训1万人次、新增高技能人才500人，以技能促就业、以就业促增收。

聚力提质效增福祉。实施“数据找人”社保扩面提升行动，精准识别新就业形态、返乡就业创业、新市民、新农人等群体，主动推送政策信息，提供便捷参保服务。延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，采取“免申即享”模式，通过大数据比对，向符合条件中小微企业发放稳岗返还补贴，进一步提高企业的竞争力，实现企业和员工的共同发展。

聚力优服务强保障。构建“全周期”服务保障机制，建立重点企业用工“白名单”，推行“人社专员+招工专班”驻点服务，通过校企合作、市场调剂解决企业“用工难”；深化“15分钟就业服务圈”建设，让群众在“家门口”就能找到好工作；对就业困难人员实行“一人一策”帮扶，动态消除零就业家庭，从源头上防范失业风险，以就业稳定夯实共同富裕根基。