周一到周五，每天准时开播！在区人社局“乐业就在盐都”直播带岗活动中，都U+乐业空间的网络主播化身“云端就业引路人”，通过屏幕与求职者实时互动，以创新姿态将海量岗位需求精准推送到求职者面前，充分彰显出直播带岗的“破壁”力量，为群众带来更高效、更优质的就业服务新体验。

数字技术破局，架起就业“空中桥梁”

突破地域限制，直播带岗以数字技术为“杠杆”，撬动就业服务新变革。区别于传统招聘会受时间、空间制约的局限性，直播带岗借助高清影像传输，将企业车间生产线、办公环境等实景“搬”到云端，让求职者实现“云参观”“云面试”。无论是地处偏远乡村的待业青年，还是身处市区谋求转型的职场人，只需轻触手机屏幕，即可跨越物理距离，参与盐都重点企业线上招聘。盐都区直播带岗活动已实现工作日全覆盖，确保每日都有岗位推介、每日都能在线互动。数字化手段搭建起的就业供需“高速路”，让就业流动更顺畅、就业选择更广阔，为就业市场注入澎湃活力。

平台经济破障，畅通信息“双向车道”

破解信息不对称难题，盐都直播带岗依托平台经济优势，构建高效信息交互体系。企业摒弃传统文字招聘的单一形式，通过生动讲解、情景模拟、互动问答等方式，全方位展示岗位技能要求、职业晋升通道等内容。求职者可即时提问，与企业HR、人社部门主播“面对面”交流。同时，大数据算法依据岗位需求与人才简历精准匹配，实现企业快速觅得适配人才、求职者高效锁定心仪岗位的“双赢”局面。直播平台的应用，不仅地方企业可链接更大范围的人才资源，更为求职者打开多元化就业渠道，实现就业资源与数字技术的深度交融，让就业信息传递更精准、更高效。

贴心服务破难，筑牢信任“坚实堤坝”

破除信任缺失壁垒，盐都直播带岗以全链条服务保障为求职者送上“定心丸”。人社部门工作人员在线解读就业补贴、创业扶持等政策；针对高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体，定制“一对一”帮扶方案。为确保岗位真实性，建立严格的企业资质审核机制，从企业经营状况到岗位信息发布，进行全方位核查。从岗位推介、简历投递到入职指导，区人社局提供“一站式”服务，用专业与温度赢得求职者信赖。都U+乐业空间直播带岗也因此成为群众心中可靠的就业平台，吸引越来越多人才选择盐都、扎根盐都。

常态化直播带岗的“破壁”实践，不仅有效解决了“能否触达岗位”“能否了解岗位”“能否安心求职”等就业关键问题，更为区域人才集聚、经济高质量发展开辟新路径。在跨界融合成为时代趋势的当下，区人社局将继续深化“破”与“立”的探索，以直播带岗为抓手，持续推动就业领域供需畅通、资源整合，为区域发展注入源源不断的人才动能。