项目是经济发展的“压舱石”，营商环境是经济发展的“试金石”。今年以来，盐城市盐都区锚定企业全生命周期需求，构建“领导+部门+重点企业”服务模式，实现本地规上工业企业走访服务、问题包保全覆盖，支持企业持续健康发展。

近日，盐都区人社局来到江苏方兴摩擦材料有限公司进行回访调研。作为国内乘用车刹车片领域国产化替代的领军企业，方兴公司在冲刺高端市场过程中遇到高层次人才短缺瓶颈。盐都区人社局得知情况后，第一时间上门服务，详细了解企业生产经营情况及问题诉求，为企业对接高校人才，并开展“和谐劳动关系”“工伤预防”等方面的宣传，助推企业提质增效。江苏方兴摩擦材料有限公司人事主管张莎莎表示：“今年，我们在人社部门帮助协调下，累计参加招聘会超十余场次，成功招录各类人才40多名，有效匹配了岗位需求、缓解了用工压力。”

今年，盐都区人社局聚焦“3+3+N”产业需求，升级“都有你 向未来”品牌，并通过定制校招会、开发见习岗，与高校、技职院校合作开设重点产业课程、共建实训基地，以“云端课堂”“数据找人”等方式多维宣传社保政策，指导园区建立调解机构、探索行业调解模式等方式多举措优化营商环境，为经济发展注入动力。盐都区劳动人事争议仲裁院主任孙文庆表示：“通过智能化、品牌化、产业化手段，全年帮助企业招聘用工5000人以上，新增城镇就业7500人。围绕‘服务为民’提升效能，推进‘互联网+人社’平台建设，实现97.5%人社业务网上办。围绕‘社会保障’提质增效，利用‘数据找人’精准扩面，年内新增参保 7200 人以上。提升人社服务满意度，为打造‘都满意’的营商环境品牌贡献一份力量。”