家政服务业有助于促进就业增收，保障和改善民生。我区紧扣高质量发展的目标，切实加大家政服务品牌化建设，建立了一套高标准服务规范，培育了一批高质量示范企业，打造了一支高素质专业队伍，为城市经济的快速发展注入了活力。

烹饪保洁、收纳整理、育婴育幼、养老护理……现在多样化、个性化的家政服务已成为许多人生活中离不开的“刚需”。日前，记者在盐城喜悦家政有限公司里看到，不少市民前来报名学习业务技能，寻找合适的工作。

家政从业人员刘春美说：“我选择做月嫂，是因为我一直喜欢和宝宝打交道，也想找一份稳定又有意义的工作。在培训中，老师讲的新生儿护理、产后康复，让我收获满满。在上户期间和雇主一家的相处，让我感受了他们的信任与尊重，这让我更加坚定了做好这份工作的决心。”

位于潘黄街道的盐城喜悦家政有限公司，是一家致力于高端家政业务和各类技能培训的“互联网+就业”科技公司。该公司通过构建母婴、育婴、养老、厨艺等不同服务场景，培训更多专业的、符合市场需求的家政服务人员。截至目前，该公司已汇集家政从业人员3万多人，就业率超90%，服务家庭超4万户，获得了“江苏省家庭服务业百强企业”“盐城市5A级信用企业”等荣誉称号。

“目前家政服务需求日益增长，我们打造品牌就是为了给客户提供更优质、更规范的服务，从严格筛选、培训家政人员，到建立完善的售后保障体系，每一步都是为了提升服务品质。”盐城喜悦家政有限公司董事长时正香告诉记者，“我们的家政劳务品牌逐渐在市场站稳脚跟，不仅吸引了更多客户，还带动了就业，创造了更多的岗位。优质的家政服务能解决客户的时间和精力等问题，让他们更高效地投入工作，积极推动城市各行业的发展。我们会继续努力把品牌做大做强，为城市经济发展贡献更多力量。”

多元化、个性化家政服务的需求，带动城市服务业迸发出巨大潜力。近年来，我区积极实施家政品牌创建工作，将居家养老、室内保洁、育婴、月嫂等项目持证从业人员纳入“家政师”品牌管理，将区内家政服务业企业列入规范化管理名录，积极推行新上岗人员岗前培训和持证上岗制度，实现了家政服务资源共享、服务项目互补，在线预约、上门服务、便捷支付等一站式服务。