当就业供需的“鸿沟”撞上盐都发展的“渴求”，区人社局以“精准招聘、优化服务、厚植生态”为锚点，创新激活就业市场活力，构建“引才、留才、育才”全链条服务体系，让青年人才与盐都发展同频共振，为梦想续航，为未来筑基。

AI牵线+双线联动 精准匹配不绕路

盐都区现代产业秋季校园招聘会上，盐城工学院应届生张同学扫码录入专业、技能与岗位偏好，自助求职系统瞬间从百余个岗位中筛选出5个高适配选项，助他快速对接重点智能装备企业面试。

企业HR化身“云端主播”，借虚拟场景带求职者“走进”车间看生产线、“步入”研发中心感知实力，办公区、食堂等细节清晰呈现，打破时空壁垒。

“校企直通车”同步发力，人社局与多所高校共建毕业生信息库，联动龙头企业开展“小而精”专场招聘，设快速面试通道与“职业规划角”，HR结合行业趋势为学生指路。今年以来，“都有你向未来”特色校园招聘会已办30余场。

数字赋能+专员护航 服务暖心不跑腿

刚入职本地科技公司的程序员小余，曾担忧补贴申报繁琐，登录“江苏智慧人社”平台后，几分钟就完成人才补贴“一键申报”。信息填报、材料上传全流程线上办结，无需线下跑腿，不到一周补贴精准到账，“最多跑一次”落到实处。系统每日审核、按月发放，让政策红利快速直达青年。

“专员服务制”同步护航，为人才提供补贴、社保、公积金等一对一辅导，确保咨询“一口清”、办事“不白跑”，今年已有124名人才受益。人社部门还联合住建部门组织“黄海明珠人才看房团”，协调银行、房企让利，助力青年人才扎根安居，收获满满归属感。

政企携手+全域赋能 成长加速有捷径

盐都攥紧政企资源“合力拳”，打造全周期职业成长体系。线上随时“充电”。“政策微课堂”用情景剧、互动问答解读政策，生动不枯燥。“技能云课堂”24小时在线，电商专业小林利用课余时间学直播运营，碎片时间解锁新技能，实现“随时学习、终身成长”。线下精准“托举”。“政策宣讲进校园”“人社局长面对面”走进高校，用青春话语解读补贴、购房、创业贷款等福利；都U+乐业空间开设定制化培训，20类课程按需选择，还为每人建立成长档案，提供“培训—见习—就业”一站式服务。截至目前，全区已建93家就业见习基地，开发1703个高质量岗位，457名青年通过见习从“校园人”变身“企业人”。

盐都为高校毕业生护航成长，答案见在“AI荐岗”的精准匹配里，显在“一键申领”的政策红利中，融在盐都“3+3+Ｎ”现代产业岗位上，映在“都有你向未来”的成长舞台间，让每一份青春梦想都能在盐都落地生根、绽放光彩。