优质企业携岗赴约，精选岗位虚位以待，盐都特色非遗剪纸、面塑等技艺惊艳亮相…… 近日，区人社局跟随省、市级引才队伍，到清华大学、北京大学、同济大学、上海交通大学等6所知名高校开展校园招聘活动，以“引才为核、文化为媒”搭建校地人才合作桥梁，成为“引才见效、双向共赢”的盛会。

近年来，盐都深入贯彻人才强区战略，践行“人才是第一资源”理念，聚焦“3+3+N”现代产业需求，精准对接顶尖高校人才资源，持续拓宽引才渠道、优化服务保障，以最大诚意吸纳各类英才，让青年人才在盐都干事有舞台、成长有空间、发展有保障。

对点适配+厚策护航，引才诚意十足

紧扣顶尖高校学科优势与盐都产业升级需求，盐城中科高通量计算研究院有限公司、兴泰科技等盐都骨干企业推出一批靶向性强、含金量高的优质岗位，涵盖核心技术研发、产业创新攻坚、精英管理储备等类别，面向博士、硕士等高学历人才及本科毕业生，聚焦关键技术突破、产业提质增效，充分满足优质人才职业发展诉求。

为让骨干人才“引得进、留得住、用得好”，盐都推出丰厚政策红利：对来盐都就业的博士、硕士毕业生，分别给予最高40万元、20万元购房补贴；优先配套拎包入住的人才公寓，提供子女优质教育、健康体检等全方位服务；同时给予每月最高3000元、2000元的生活补贴和租房等配套服务。一系列“量身定制”的政策，彰显招贤纳士的满满诚意。

盐都精准锚定引才方向，面向清华、北大等高校前沿学科，招揽人工智能、高端制造等领域研发骨干。针对北京化工大学、中国海洋大学等专业特长，定向引进新材料、水产养殖等领域技术核心；围绕数字经济、绿色低碳等新兴产业，吸纳大数据分析、新能源应用等创新型人才。

同步发力+高效服务，校地联动深化

“不让一个优质岗位错失英才，不让一位贤才错过机遇”，是盐都此次引才活动的核心追求。各招聘现场，人社部门工作人员与企业招聘代表分工协作，在政策宣讲会、岗位咨询区与学子面对面深度沟通，解读人才政策、匹配岗位需求、解答发展疑问，让学子全面了解盐都发展核心优势与保障体系。

活动期间，盐都积极搭建校企合作桥梁，组织企业代表与高校院系面对面交流，围绕人才引进、大学生实习见习等议题达成多项共识，为建立长期稳定的人才输送与科研合作机制奠定基础。同时开展“线上+线下”联动招聘，开通远程面试绿色通道，配备专属服务专员，有效拓宽人才对接覆盖面。现场的盐都非遗展示，让人才直观感受了盐都独特的人文情怀，为引才活动增添了文化温度。

成果丰硕+合作长效，发展动能澎湃

系列招聘中，高校人才参与热情高涨，咨询台前人头攒动，简历投递络绎不绝。“盐都的产业布局与我的研究方向高度契合，人才补贴、服务保障很有吸引力，坚定了我来盐都发展的决心。”北京化工大学李同学当场达成初步就业意向。

据统计，本次系列活动共收到简历120余份，涵盖多个重点产业领域，为盐都产业升级和高质量发展注入新鲜血液。不少意向学子表示，盐都清晰的产业规划、优厚的人才政策和务实的服务态度，让他们对未来充满期待。

区人社局将对意向人才实行“一对一”跟踪对接，提供档案服务、政策申报、生活协调等全流程“管家式”服务，同时深化与高校的战略合作，在人才供需的精准对接方面搭建常态化对接平台，推动校地合作从“短期引才”向“长效共赢”深度转变。

接下来，盐都将持续聚焦重点产业需求，优化精准引才举措与政策服务体系，吸引更多优秀骨干人才扎根盐都、共谋发展，为区域高质量发展筑牢人才支撑。