家政服务一头连着促进就业，一头连着民生需求。今年，我区以推进“盐都家政师”品牌建设工作为抓手，将发展家政服务业作为促进高质量就业、增加群众收入和解决“一老一小”问题的现实路径，促进家政服务业朝着规范化、职业化方向发展。

随着城乡居民收入水平和消费能力不断提高，多样化、个性化的家政服务已成为许多人生活中离不开的“刚需”。正在学做营养餐的马娟乐，从事家政服务工作5年时间，已从一名育婴师转型为月嫂，每月收入也突破了万元。

作为一家致力于高端家政业务和各类技能培训的“互联网+就业”科技公司，盐城喜悦家政聚焦家庭服务、健康养老等领域，分层分类开展“菜单式”精准培训，扎根行业近10个年头，已汇集家政从业人员3万多名，就业率超90%，服务家庭超4万户。

盐城喜悦家政负责人时正香介绍：“今年的家政行业市场可以说是十分火爆，我们的月嫂订单是往年的双倍，前来学习应聘的市民普遍年轻化，学历相对也比较高，每天约有150人次前来应聘。今年我们重点需要完善的是：营养餐制作的简单化、实用化，整理收纳的条理性，母婴护理、养老护理的专业化，用心用情脚踏实地地做好家政人员的培训工作，让家政行业实现年轻化、专业化、标准化，让我们的客户享受到更加专业放心的家庭服务。”

小小家政业，连着大民生。今年我区大力实施“盐都家政师”品牌建设工作，将居家养老、室内保洁、育婴、月嫂等10个项目持证从业人员纳入“家政师”品牌管理，将区内45家家政服务业企业列入规范化管理名录，积极推行新上岗人员岗前培训和持证上岗制度，实现了家政服务资源共享、服务项目互补，在线预约、上门服务、便捷支付等一站式服务，“盐都家政师”品牌影响力不断扩大。