“区人社局迅速落实区委十五届七次全会各项部署，以更大力度推进全区人社系统‘争先进位创一流’，确保2024年工作抢先机、开新局、上台阶。”近日，就如何贯彻落实区委十五届七次全会精神，区人社局局长曹阳在接受记者采访时说，“区人社局将瞄准群众急难愁盼的民生问题，持续追踪优化调整稳岗就业政策，深度关注社保发展状况，加大人才引进培养等，充分彰显民生‘温度’、幸福‘质感’。”

坚固民生之本，促进充分就业。着力推进盐城国家高新区人力资源产业园建设，服务企业用工。新建2个“家门口”社区服务站，全年帮扶200名重点群体就业，新增城镇就业7000人，开展职业技能培训10000人，援助就业困难人员就业1750人，实现失业人员再就业5000人，扶持自主创业1800人。

筑牢民生之基，提升保障水平。持续推进社保扩面提升三年行动计划，新增企业职工养老保险7000人。聚焦“漏保”、“断保”等现象，推动城乡居保应保尽保、应缴尽缴。扩大城乡居保集体补助试点，全区试点村达10个以上。

提高民生之技，激发人才活力。深入实施优才政策，新开发就业见习岗位700个，全年引进高校毕业生4000人以上，新建成省级博士后创新实践基地1家以上。举办各类职业技能竞赛和工匠选树活动，新增高技能人才500人，技能人才评价重点企业2至3家，争创乡土人才技能大师工作室1家。

保障民生之权，构建和谐关系。开展根治欠薪系列专项行动，确保该项工作考核进入全市前列。持续推进劳动关系创建活动，创成1个省级、培育一批市级优秀劳动关系和谐企业。确保劳动人事争议仲裁案件结案率100%。

服务民生之需，聚焦能力提升。优化升级人社服务，推出更多“打包办”服务、“无证明”事项、“提速办”业务。2024年重点推进社银合作，将“高频次、低风险”人社业务延伸至选取的14家银行基层网点，满足企业群众“就近可办”“多点能办”需求。