为加强我区村级后备干部队伍建设，提高村干部队伍整体素质，夯实实施乡村振兴战略的人才基础，经研究，决定面向社会公开招聘村级后备干部。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘村（社区）后备干部共2个类别，100个岗位。职位类别一：面向盐城户籍应往届毕业生定向招聘岗位70个；职位类别二：面向盐都户籍退役士兵定向招聘岗位30个。（职位详情及要求见附件1、附件2）
二、招聘条件
1、政治素质好，拥护党的领导，具有较强的事业心和责任感，热爱基层工作，热心服务群众，作风正派，遵纪守法，未受过党纪、政纪、校纪等处分，无犯罪记录；
2、具有盐城户籍（原籍或现籍）的应往届毕业生，年龄不超过30周岁（1992年1月1日以后），国家承认的全日制大专及以上学历，专业不限；
3、具有盐都户籍（原籍或现籍）的退役士兵，年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后），具有中专（高中）及以上文化程度；
4、身心健康，具有一定的组织协调能力，服从组织安排；
5、法律法规及政策文件规定的其他条件。
三、报名及资格审核
1、报名时间：2022年11月10日-2022年11月20日（周六、周日正常报名）。
2、报名方式（二选一）：
（1）邮箱报名。报名者需将报名材料扫描件发送到邮箱ydzzk1015@126.com，预审结果将在48小时内回复。
（2）现场报名。报考者需携带报名材料到盐城市盐都区人力资源市场二楼（盐城市盐都区秦川路16号）进行报名预审（时间：上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）。
3、材料要求
①本人近期免冠正面半身一寸彩照2张（邮箱报名的提供电子照片），已参加工作的还须提供现工作单位同意报考证明；
②《盐都区2022年村级后备干部公开招聘报名表（定向应往届毕业生岗）》（附件3）或《盐都区2022年村级后备干部公开招聘报名表（定向退役士兵岗）》（附件4）；
③身份证、户口簿的原件和复印件（邮箱报名的提供扫描件）；
④毕业证书的原件和复印件（邮箱报名的提供扫描件）、“学信网”下载的高等教育学历证书查询电子档案；
⑤荣誉证书及其他证明材料的原件和复印件（含党组织关系证明等，邮箱报名的提供扫描件）；
⑥退役士兵除以上报名材料外，还须提供入伍、退伍、政治面貌、军衔等级、立功获奖等相关证明材料（邮箱报名的提供扫描件）；
⑦报考人员诚信承诺书（附件5，亲笔签名、邮箱报名的提供扫描件）。
4、报名审查
对报名人员进行报名审查，一经发现不符合招聘条件，弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其应聘资格。通过资格审核的，在规定的时间内领取准考证（邮箱报名人员在领取笔试准考证时须携带有关原件证明）。
5、开考比例
每人限报一个类别的职位，不得重复报考其他类别的职位。每个类别的职位报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1，报名人数低于3:1比例的，按实际报名人数的同比例重新核定招聘职位数。
四、统一考试
（一）笔试。笔试总分100分，笔试时间：2022年11月26日9:30—11:30，笔试地点详见准考证。主要测试农业农村工作基本常识、乡村振兴战略相关内容、法律法规及解决实际问题的能力等，合格分数线为60分。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照报考类别1:3 的比例（不足 1:3 按实际人数）确定参加面试人选，末位同分者一并入围。入围面试名单在盐都区人民政府网（http://yandu.yancheng.gov.cn/）公布。考生本人笔试成绩可在盐都区人民政府网（http://yandu.yancheng.gov.cn/）查询。
（二）面试。面试总分100分，面试时间、地点另行通知。采用结构化面试的方式，主要测试考生履行岗位职责所需的综合素质和能力等，面试合格分数线60分，未达合格线者不得进入下一招聘环节。
（三）考试成绩。按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的办法计算考试成绩（折合成百分制）。笔试、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
五、综合评价
考试成绩核算后，对考生通过积分形式进行综合评价。报考类别1岗位的考生，主要通过学历、在校期间任职及奖励等维度积分；报考类别2岗位的考生，主要通过服务年限、奖励和表彰等维度积分。积分规则另行制定。
六、核算总分
按照总分=考试成绩*90%+积分，核算考生最终得分。
七、体检
分类按照招录岗位数1:1.5，总分从高到低，确定进入体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
八、考察
对体检合格人员进行考察，主要了解考察对象的政治素质、道德品质和任职资格等。对在考察过程中发现有问题查实，不符合聘用条件的，取消资格，不再进行递补。
九、组织选岗
对考察公示无异议人员，按类别组织选岗。按总分从高分到低分依次选岗（选岗人员如总分相同，按面试分从高到低顺序确定选岗先后顺序；如面试分相同，按笔试分高低为序；如笔试分相同，采取抽签形式决定），岗位选完为止。
十、公示
选岗结果将在盐城市盐都区人民政府网（http://yandu.yancheng.gov.cn/）向社会公示，公示期为5个工作日。
十一、聘用及日常管理
1、拟聘用人员经定岗所在镇（区、街道）党（工）委集体研究后聘用任职，是中共党员（含预备）的可以任村书记助理职务；非中共党员的可以任村主任助理职务。
2、聘用人员的考核管理由所在镇（区、街道）和村（社区）具体负责，实行统一管理，试用期6个月。试用期不合格的解除聘用关系。年报酬待遇参照所在村（社区）村级副职标准发放（一般不低于5.5万元）。
3、试用期满且考核合格的续聘人员，纳入村（社区）干部日常管理，每年年底所在镇（区、街道）党（工）委对其进行年度考核，对考核不合格的予以解聘。
4、加大对聘用人员的培养使用，条件较好的，优先作为村（社区）“两委”班子培养对象、表现突出成熟的，及时提拔为村（社区）书记（主任）。
十二、疫情防控要求
1、招聘环节如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况有所调整，将及时在盐都区人民政府网（http://yandu.yancheng.gov.cn/）另行公告，请予以关注。
2、考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“行程码”为绿码且能提供考试开考前24小时内（以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可）新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息），经现场测量体温正常，无干咳等异常症状的，方可参加笔试、面试和选岗。
十三、咨询与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格标准和程序，主动接受纪检监察部门和社会监督。咨询电话：0515-88426109。监督电话：0515-88425161（盐城市盐都区纪委监委第九派驻纪检监察组）。
附件：1、盐都区2022年村级后备干部公开招聘职位表1（定向应往届毕业生岗）.pdf
2、盐都区2022年村级后备干部公开招聘职位表2（定向退役士兵岗）.pdf
3、盐都区2022年村（社区）后备干部招聘报名表（定向应往届毕业生岗）.doc
4、盐都区2022年村（社区）后备干部招聘报名表(定向退役士兵岗).doc
中共盐城市盐都区委组织部
盐都区人力资源和社会保障局
盐都区农业农村局
盐都区退役军人事务局
2022年11月5日