第一条  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关法律、法规和规定，为深入推进政府信息公开工作，提高政府信息公开质量和水平，结合本区实际，制定本办法。

第二条  本制度适用于各镇（区、街道）、区直各单位。

第三条  政府信息公开工作考核由区政府办负责对各镇（区、街道）、区直各单位的考核。

第四条  政府信息公开工作考核坚持客观公正、民主公开、注重实效、促进工作的原则。

第五条  政府信息公开考核的标准：组织机构健全，工作责任明确；公开内容符合规定，更新及时；公开形式实用有效，方便群众；公开制度完善，执行到位；监督机制健全，责任追究落实；公开效果显著，群众评价满意。

第六条  政府信息公开考核的主要内容：

（一）组织领导情况。是否指定或建立政府信息公开主管部门，是否明确有领导主管，有专人负责。

（二）制度规范化建设情况。是否建立政府信息公开工作制度和依申请公开政府信息工作制度；是否建立政府信息发布保密审查制度。

（三）政府信息公开指南和公开目录编制情况。公开指南和公开目录是否具体、全面；是否在政府门户网站和相关政府信息查阅场所公布；是否及时更新。

（四）公开的范围情况。主动公开的政府信息内容是否达到《中华人民共和国政府信息公开条例》规定的要求；重点公开的政府信息是否具体全面、符合实际、没有漏项；是否存在公开不应当公开的政府信息问题。

（五）公开的方式和程序情况。各镇（区、街道）、区直各单位是否设置信息场所，并配备相应的设施、设备；各镇（区、街道）、区直各单位是否设立政府公开信息查阅点；是否在有效时间内公开属于主动公开范围的政府信息；是否在规定期限内答复申请人的政府信息公开申请；是否违反规定收取费用；是否通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息；是否发生因政府信息未公开或公开不及时而造成的事故或群众投诉。

（六）监督和保障情况。是否定期对政府信息公开工作进行考核、评议；是否按时编制、公布年度工作报告；是否依法实施责任追究；是否将政府信息公开工作纳入目标管理。

第七条  考核形式包括听取汇报、查阅有关资料、现场查看、参考群众评议结果等。

第八条  考核方法包括日常检查、半年抽查、年终考核。

第九条  考核结果评定为优秀、良好、一般、差四个档次。对于考核评定优秀的单位，由区政府办予以通报表彰；对于存在问题、考核评定为差的单位，按照《盐都区政府信息公开工作责任追究制度》实施责任追究。

第十条  本制度由区政府办负责解释。