日前，市人才办和市科技局联合下发《关于认定2019年盐城市科技副总的通知》，新认定105名科技人才为2019年盐城市“科技副总”。盐都再获佳绩，江苏盛安资源股份有限公司、江苏峰汇智联科技有限公司等30家企业科技副总榜上有名，获认定数列全市第一。

近年来，我区积极策应省“两聚一高”战略部署，扎实践行“两海两绿”路径，围绕建设全市创新创业中心目标定位，深入实施“高层次创新创业人才引进计划”，完善“柔性引才”机制，多措并举推进企业人才引进与培育，为产业转型升级和企业创新发展提供智力支持。注重政策激励，区里新出台的《关于升级人才政策激发“双创”活力促进高质量发展的意见（试行）》明确，区财政设立人才发展专项资金5000万元，并保持与经济发展速度同步增长，列入财政预算，用于人才引进培养、引才奖励和办公场所、厂房、人才公寓购买服务等。建立人才储备库，围绕智能终端、高端装备等主导产业，汽车配件、纺织服装等优势产业和输变电装备、制鞋机械等特色产业，梳理区域高校人才资源入库并重点关注和培养。围绕重点企业需求，推动高校和企业对接，形成科技人才、创新项目、重点企业定期互动的发展机制。强化人才招引，着力招引科技前沿的学科或技术带头人、拥有科研成果和较强研发能力的领军人才、善于组织研发和成果转化的科技企业家，集聚更多海内外高层次人才以多种方式参与盐都创新创业，并鼓励企业积极申报各类人才项目。

市“科技副总”项目旨在引导科技人才等创新要素向企业集聚，促进高校院所科技成果向企业转化，通过项目带动进一步推动企业技术创新、强化企业创新管理、提升企业创新能力。下一步，我区将对入选的“科技副总”人才建立一对一的服务机制，进一步推动高校与企业融合，促进产学研活动开展及科技成果转化。