位于高新区智能终端产业园的盐城华旭光电有限公司，在科技人才工作中勇于创新、敢于实践，不断打破传统的观念和理念，坚持人才引培并举，苦练内功，追高求新，奋力推动企业转型升级高质量发展。

肖美鸣是盐城华旭光电有限公司2017年从上海引进的高层次人才，作为公司的研发工程师，他主要对液晶显示模组和手机智能识别模组进行研发升级。进入公司短短1年多时间，他就参与了200多个研发项目，为公司发展增添了活力。

“这款水滴屏是公司去年研发出来的，优势是在中端手机行业，可以显示到最大化。该项目我们已经实现量产，合作伙伴有硕诺和优利麦克，目前市场占有率达到40%左右。”肖美鸣告诉记者。

科技资源和人才集聚为公司发展提供了强劲的动能。作为第一家入驻智能终端产业园的项目，盐城华旭光电技术有限公司自入驻园区以来就把科技创新摆在公司发展的首要位置，加大研发投入，加强产学研合作，坚持人才引培并举，注重新技术、新工艺、新产品的开发，积极参加各级科技竞赛，通过活动开拓眼界、提升研发能力和核心竞争力。近年来，公司研发团队不断在柔性线路板、背光源等新领域开拓创新，在全市同行企业中率先打通了电子行业产业链，大幅提升了公司的整体竞争优势和运行质态。

华旭光电有限公司总经理李子考告诉记者：“人才是企业的基石。我们将持续有效地开展包括技术创新与总结各项工作，并不断充实人才，努力培养和造就一支结构合理、业务素质过硬的研发队伍和优秀的技术带头人。目前，公司已经拥有研发人员50人，授权专利58件，其中发明专利10件。”

据了解，华旭光电今年将进一步加大对科技创新、高端人才的投入，加快建立“研究生工作站”，创建江苏省“双创团队”，和高层次人才开展全方位、多渠道、多层次、多形式的合作，不断提高企业的科技含量、人才含量，持续提升公司在国内液晶显示行业中的知名度和影响力。