日前，市、区人社部门相关负责人赴江苏中恒宠物用品股份有限公司进行调研，了解企业人才短缺问题，就企业引才难进行专题研究。

江苏中恒宠物用品有限公司是一家专门从事宠物系列用品研发、生产、销售的龙头企业，现有员工1300人，各类工程技术人员230多人。该公司享有自主出口权，国际市场年销售额超亿元；今年开始竞争国内市场，内销已达1亿元。近年来，随着企业发展壮大，人才的需求量不断加大，但企业的招聘宣传工作做得不够，导致人才招聘成效不佳，出现了人才紧缺的现象。

对该公司提出的人才难招的问题，市、区人社部门分管领导与相关职能科室负责人现场办公，多措并举与企业携手共解引才难题。市、区人才市场免费提供摊位，免费发布招聘信息，减少企业招聘成本，同时建议企业联手人力资源服务机构，运用市场化手段，帮助企业招聘紧缺人才；带领企业“走出去”，组织企业参与“按需定制”的赴外招才引智活动，通过校园招聘、市场招聘等活动，引进优秀毕业生，为企业注入活力；借助互联网发力，在市、区人才市场网站上增加中恒企业引才需求的投放量，扩大企业平台影响力，做好服务工作，有效帮助企业招聘；充分利用市级毕业生就业见习基地优势，引导大学生到企业开展见习实习活动，另辟引才蹊径。同时，建议企业充分发挥主体作用，在留住人才和培育本土人才上下功夫。

下一步，区人社局还将继续帮助该公司及时兑现“515”人才优惠政策，支持企业申报各类人才项目，重点帮助企业申报人才绿卡项目，加强企业创新载体建设。