2020年以来，区人社局坚持“人才是第一资源”的工作宗旨，加快实施人才强区战略，着力营造尊重人才、汇聚人才、留住人才的最优人才生态，全方位、多层次接轨上海，构建人才与企业共进发展的新格局，全力争创领先全市的人才服务中心，为盐都高质量发展提供有力的人才支持和智力保障。

突出人才强区战略优先，持续创新人才和就业见习补贴政策，以最强决心，真金白银招引和扶持人才。在省、市人才政策基础上叠加奖励，全力集聚各类优秀人才、创新资源，着力打造创新创业高地。10月20日，组织10家企事业单位参加在上海举办的智创盐都共赢未来——第二届科技人才节招才引智推介会，推广宣传盐都在校企合作、人才引进等方面出台的新政策。

突出校企合作优先，持续加强高等院校与用人单位合作，以最快速度，诚心诚意开展人才合作。10月份，我区分别与上海同济大学、上海应用技术大学签订“515引才基地”“研究生培养基地”协议书。积极引导上海高校优秀毕业生到盐都就业、创业，成立就业实习基地，安排学生到我区参加寒暑假社会实践活动，进一步推进盐都区“515”人才引进三年行动计划的实施，合理、高效地配置人才资源。

突出招才引智优先，持续加强与高校就业处长的交流联系。以最大诚意，邀请上海应用技术大学产学研合作办公室主任、电气学院就业主管参加就业处长盐都行活动，以高校就业处长为桥梁，探索新的接轨上海模式。解放思想、对标上海，全面深化与上海全方位、多层次、宽领域的交流与合作，开启更加科学精准、更高质量的接轨。