3月7日,盐都区楼王镇城头村农民老板王正清专车回村接新招的51名“农民工人”，到他的山东建筑工地上班。今年以来，该镇已转移劳动力9200多人。该镇党委、政府按照“输出一人脱贫一户，输出百人致富一村”的思路，将农村劳务输出作为调整农村经济结构、增加农民收入的重要产业来发展，走出了一条循环式、基地型劳务输出之路。

　　去年，该镇共输出劳动力7600多人，其中在科威特、新加坡等国境外就业32人。全年劳动力转移收入达1.3亿元。

　　为转变农民传统、陈旧的小农观念，让他们走出家门增收，楼王镇通过开经验会、专题会等方法，让先富起来的农民现身说法，促使其他群众寻求自我发展的致富路。

　　该镇三套班子成员分工到村，联系驻点干部结合到村，村干部联系到户。在全镇17个村居聘请劳务输出协管员，实行工作实绩与考核奖励挂钩，形成横向到边、纵向到底的网络，群策群力，引导劳动力走出去。

　　楼王镇为使劳务输出工作规范有序，在昆山、苏州、无锡等劳动力输出较为集中的大中城市设立了外出务工人员联络站，并和他们建立劳务信息网络，对各类信息进行筛选，及时传递给农民。在劳务输出之前，他们对用工位的效益、信誉等情况进行调查，然后与对方签订用工协议，维护民工合法权益。

　　该镇还开展跟踪服务，对外出务工人员需要办理的计生证明等证件及时办理；对无力承担培训费、中介费的困难户、下岗职工予以一定的减免。劳动所、法服所对外出务工人员遇到的经济纠纷、人身安全等问题，及时提供法律支持，维护每一位外出劳务人员的合法权益。

　　楼王镇通过有组织、有计划的劳务输出，使从农村走出去的劳动力，不仅在城市站稳脚根，而且通过努力创办起公司当上了老板，他们创业成功后，有的回到家乡投资创业，更多的则是到家乡招用人员，带动了新一轮劳务输出，逐步形成了一条独具特色的“劳务输出-自主创业-回乡招工”的新型劳务输出循环产业链。

　　为充分发挥在外创业能人的作用，该镇大力实施“打工能人经济战略”。

　　每年由该镇党政主要负责人带队，组织有关部门到广州、深圳等地，召开同乡座谈会，动员他们带资金、技术、项目回乡创业，回乡招用员工。

　　大力支持打工能人以入股、办分厂等形式回乡投资，开辟劳务经济第二战场，直接反哺镇域经济。

　　在招商引资过程中，既做到“把老外引进来当老乡看待”，更做到把“老乡引回来当老外看待”，并在政策上给予优惠。鼓励在外能人发扬“亲带亲、邻帮邻”的传统美德，优先回乡招用员工。同时，开展针对性培训，为他们提供来自家乡的熟练务工人员，使他们用工放心、舒心。