自区委召开机关效能提升年活动动员大会以来，学富镇创新工作思路，以抓效能、强服务、促小康为主题，力求在制度建设、工作创新、注重实效上下功夫，扎实有序地推进机关效能提升。

　　4月2日上午，该镇召开机关效能提升年动员大会，在机关、村居、各服务单位、部门中开展“五想五比五看”活动，即：想一想领导的要求；想一想群众的希望；想一想单位的职能；想一想企业的需要；想一想自己的责任。比思想，看谁的素质高；比贡献，看谁的招商实绩大；比服务，看谁的服务优；比纪律，看谁的风气正；比安全，看谁的措施实。

　　该镇以“五想五比五看”活动为载体，强化各项工作落实到位，推进机关整体效能提升。一是以制度建设为抓手，进一步加强镇级便民服务窗口建设，建立岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度，简化办事程序，缩短办事周期，提高办事效率，提升为民服务的质量和水平。二是深化政务公开，增加工作透明度。进一步规范政务公开的对象、内容和形式，通过建立会计集中服务中心、招投标政府采购、行政效能投诉等，依法保障公民的知情权、表达权、监督权。三是大力实施“民心工程”，推动干部作风转变。所有机关干部驻村蹲点，挂钩联系企业，围绕群众关心的热点难点问题，采取有效措施，服务到农家，帮忙到企业，增收到村居，进一步加强与农户、村居和企业的联系，密切党群干群关系。四是加强领导、严格监督考核、敢于动真碰硬、善于统筹安排、建立长效管理机制，确保效能提升取得实实在在的成果。