近年来，盐都供电公司党委始终坚持规范管理，求真务实，不断创新，走出了 一条与电力体制改革相适应的党建工作新路子。

    队伍建设是一个企业又好又快发展的必然要求。近年来，盐都供电公司党委一直将党建工作摆在队伍建设的首要位置。一方面不断发展、培养新党员充实队伍，另一方面高度重视老党员的思想道德教育。公司党委及下属每一个支部都定期召开民主生活会，与职工面对面地沟通、交流，及时发现解决存在的问题。不定期的举办各类讲座与主题报告活动，净化党员们的思想，活跃组织内部的气氛，增强组织的凝聚力和号召力，帮助员工不断强化为人民服务的思想意识，塌实勤奋地工作。

盐都供电公司营销部工作人员
    通过参加公司党委和我们营销部党支部组织的各项学习活动，提高了我的思想认识水平，也更让我明确了，作为一名窗口行业的服务人员，必须始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，以优质、规范、高效、热情的服务，让客户称心，让客户满意，努力用自己的实际行动体现共产党员的先进性。

    党建工作要发展，必须坚持工作的正常化。盐都供电公司党委要求个基层支部用好“四簿一册一证”，即党员大会记录簿、支委会记录簿、党小组记录簿、支部资料簿、党员目标管理手册、党员证。以此为基础，不断健全党建基础档案，并加以考核。每年“七一”前夕，公司党委都要公推公选出的“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”进行表彰奖励。在日常工作中，积极推广党务管理信息系统的应用，在公司上推出政工网页，在公布党委决策的同时，也为广大党员、职工提供了学习交流平台。

盐都供电公司党委书记 吴旺东
    今年来，盐都供电公司党委紧紧围绕“建设一个好班子、造就一支好队伍、健全一套好制度、形成一种好作风、争创一流好业绩”的总目标，以服务地方经济建设为根本，提高党员干部素质；以健全各项制度为保证，加强基层组织建设和企业精益化水平；以工作创新为关键，激发企业创新和发展的活力；以争创全区“十佳服务品牌”为抓手，提高全体员工服从服务于地方政府、广大客户用电需求和全区“双新”建设目标的水平。有利地发挥了基层党组织在电力企业改革发展中的政治核心和保证监督作用。