10月下旬以来，盐都供电公司把加速盐都20千伏配电网工程建设步伐，作为贯彻党的十七大精神、落实科学发展观的重要载体。该公司分管基建的领导主动出击，加强与地方政府沟通和联系，通过多种形式、多种渠道宣传电网建设新思路，合力争取2008年技改和新建项目的主动权。
   
    提高学习力是该公司党委提升领导班子素质、落实十七大精神的第一举措，他们从完善党委中心组学习制度抓起，坚持集中学习、考勤、督学、“一把手”责任制等四项学习制度合力并举。组织领导班子成员联系实际学习党的十七大精神和新《党章》，畅谈交流学习心得，树立科学的发展观；以开展党风廉政建设危险源点分析、预控工作为载体，以强化制度遵守、文明交往、作风建设为突破口，要求领导班子和重点部门中层干部每人带头排查危险源点不得少于8条以上，普通岗位不得少于2条，收集了近千条岗位危险源点数，使干部职工行有规矩、做有方圆，得到了群众的好评。在决策力的提高上，他们针对时值四季度的特点，寻求完成年度任务的良策，提前谋划来年的各项工作，坚持民主集中制，结合安全生产和优质服务“互问互查”活动，领导班子成员分片到生产、经营、供电所等各条线上“问计于民”，确保公司的决策具有前瞻性、科学性和群众基础。在管理力的提高上，该公司党委结合创建优秀领导班子和优秀领导干部活动，组织班子成员认真学习十七大报告，积极撰写学习心得体会，不断强化“员工为本、效益为本”的管理理念。在创新力的提高上，该公司领导班子成员认真学习《报告》对“创新、科学发展”关键词的论述，确定了“以创新促发展”的思路，抓住机遇，创新管理。此外，该公司及早筹划2008年工作思路，尽早落实2008年的技改和新建项目，以电网建设的大提速策应地方经济的又好又快发展，实现供用电的和谐共赢。