以改革创新为主线
                   －－盐都卫校先进性教育重实效 

     第二批先进性教育活动开展以来，盐都卫校党支部以创新为主线，组织党员千部和全体教职员工，围绕县、区级卫校如何走出困境谋发展的主题，进行深入的讨论研究，收到了较好的效果。目前学校工作呈现喜人的发展态势。   
     前几年，县、区级卫校关、停、并、转，盐都卫校也不例外，学生数削减，教师人心涣散，学校工作一度陷入困境。针对这一现状，盐都区卫生局党委派员调研，要求盐都卫校变被动为主动，着眼实际谋发展。并立即调整了领导班子。原大冈中心卫生院院长刘兆祥受命于危难之时。他主持卫校全面工作以后，根据学校现实情况，采取了一系列的措施：一是凝聚人心，充分调动职工积极性；二是建章立制，进一步加强管理；三是组织全体职工献计献策，共谋发展大计。在先进性教育活动中，他与班子一起组织开展一系列学习教育活动，并把重点放在改革创新，共谋发展上。在得知盐城卫生职业技术学院提升办学规格，扩大办学规模的消息以后，学校领导班子抓住这一契机，立即展开多方面工作，最终达成了联合办学协议。秋学期新办了8个护理专业班，招进了430名学生，冷清的校园重又焕发出勃勃生机。
     今年暑假期间，为了保证能顺利开学，为学生营造一个安全、舒适的学习生活环境，他要求学校党员带头，后勤人员齐上阵，对教室、宿舍进行了彻底的维修，新建了食堂餐厅、浴室，开办了校园超市，校容校貌焕然一新。
     在先进性教育活动中，盐都卫校党员同志用实际行动体现出了其先进性，非党员也不甘落后。如今，全体教职员工齐心协力，人人想事干，争事干。从领导到职工正以昂扬的斗志创造着盐都卫校更为灿烂的明天。