截至目前，我区已建立事业单位人事争议调解委员会84个，其中14个设在行政主管部门，70个设在事业单位，并已启动运作。
    近年来，我区高度重视人事争议调解工作，多层次征求意见，并向相关部门单位传达国家有关政策、规定及文件资料，强调调解组织对于社会稳定和矛盾化解的重要作用，认真组织指导有关部门建立健全人事争议调解机制。同时，广泛宣传人事争议调解制度的作用和意义，使得这项工作顺利有序开展。