为深入学习贯彻十七大精神，把全省人事系统开展的争做“五种类型”人事干部活动引向深入， 12月7日上午，区人事局举行了学习十七大精神，争做“五种类型”人事干部学习座谈会。会上，大家引经据典，联系实际，对照“五种类型”人事干部的标准，深刻剖析了自己在工作、学习、生活中存在的诸如协作意识不强、团队精神欠缺等方面的不足，提出了争做“五种类型”人事干部，实现人事工作创新创优的目标和措施。

　　最后，区委组织部副部长、区人事局局长王益林同志对会议进行了总结，他说，面上全省人事系统争做“五种类型”人事干部活动已经结束，但人事干部队伍素质提升是个永恒的话题。十七大对干部队伍建设提出了新的、更高的要求，人事干部要按照十七大精神的要求，以争做“五种类型”人事干部为抓手，积极推进改革创新，努力进位争先，以实际行动为实现区委提出的“双新”目标提供优质的人事人才服务。